dom lupa konvert



right_2
obc
kurs
vio
s
f
kt



Быстрая связь


Ваше имя:*

E-mail:*

Телефон:*

Сообщение:*

капча
сменить рисунок
Введите код подтверждения:


left_3


КУРСЫ НАШЕГО ЦЕНТРА

Менеджер по персоналу | HR-менеджер


В современном управлении персоналом большую роль играет профессионализм. Уже давно прошли те времена, когда для успешного управления подчиненными было достаточно личного авторитета руководителя и способов воздействия на них в виде психологического давления или штрафных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. Сейчас уже многим стало ясно, что трудовой коллектив не должен работать из-под палки. Ведь для того, чтобы извлечь из человека максимум его возможностей в работе, необходимо научиться выработать к нему индивидуальный подход и тонкое мотивирование.

Именно курсы менеджера по персоналу в нашем Обучающем Городском Центре Переподготовки и Обучения предлагают все необходимые знания для кадрового работника, которые кроме приема на работу обеспечат полный контроль кадровых вопросов и надлежащее исполнение всех функций работы кадрового отдела. Курсы менеджера по персоналу – это полный цикл теоретических и практических занятий, с изучением опыта ведущих европейских и отечественных компаний, с подробным ознакомлением с современными методиками ведения кадровой политики на предприятии. Наши курсы являются в высшей степени привлекательными как уже имеющим опыт, но желающим повысить квалификацию кадровым сотрудникам, так и менеджерам без опыта работы, желающим ознакомиться с работой кадровика и получить доступ к широкому списку вакансий.

Не секрет, что любой трудовой коллектив – это сообщество людей со многими субординационными и координационными связями, а также нетрудовыми отношениями, которые не могут не иметь место в любой организации. Наши курсы менеджера по персоналу включают в себя обучение разрешению конфликтных ситуаций и налаживанию правильных отношений внутри коллектива. Ведь коллектив только тогда способен давать лучший результат, когда каждый работник в нём чувствует себя на своём месте и имеет хорошие отношения с коллегами.

На наших занятиях проводится обучение управлению персоналом, особенности подбора людей на специальные должности, приёмы и методы правильного мотивирования, настроя на эффективную работу и получение лучшего результата. На курсах менеджер по персоналу в Обучающем Городском Центре Переподготовки и Обучения вы также узнаете, что управление персоналом это сложный процесс, в котором присутствует специальное общение с подчинёнными и обучение их работать в коллективе.

Чтобы обеспечить эффективное управление персоналом, курсы в нашем Обучающем Центре предлагают изучить важные моменты кадровой политики: законодательное регулирование кадровых вопросов, правила и порядок приема на работу, принципы трудовых отношений, предоставление отпусков, нормирование рабочего времени, составление штатного расписания, правила ведения многочисленных кадровых документов и многие другие узкоспециальные вопросы. Занятия проводят квалифицированные педагоги.

Опытный кадровый менеджер, окончив курсы менеджеров по персоналу в Обучающем Городском Центре Переподготовки и Обучения, сможет обеспечить достойный подбор кадров. Любой руководитель всегда желает иметь под рукой менеджера по кадрам, которому можно всецело доверять в подборе персонала, будучи уверенным, что на любую вакансию будет принят специалист, полностью ей соответствующий.

Каждая компания среднего или крупного бизнеса, имея расширенный штат работников, нуждается в кадровом персонале, поэтому знания, полученные на наших курсах, помогут не только получить диплом, подтверждающий прохождение курса «Менеджер по персоналу», но и получить самые выгодные и самые достойные вакансии на солидных предприятиях.

Наши курсы «Менеджер по персоналу» рассчитаны на взрослых людей с высшим или средним специальным образованием, желающих получить квалификацию «Менеджер по персоналу» в качестве дополнительного профессионального образования. Специалисты нашего центра по трудоустройству на бесплатной основе занимаются трудоустройством выпускников по окончании обучения. Обучение занимает 2,5 -3 месяца. Занятия проходят в среднем 3 раза в неделю. Возможно обучение в утренних (10.00 – 13.00) и вечерних (18.30 – 21.30) группах.

 Программа обучения предусматривает следующие разделы:

  • Функциональные обязанности менеджера по персоналу и методика интервью при приеме на работу

 

  • Делопроизводство  и отдел кадров

 

  • Менеджмент организации

 

  • Основы маркетинга

 

  • Управление персоналом (менеджмент управления + психология управления)

 

  • Трудовое право        

 

  • Ведение кадрового учета на ПК (1С Зарплата и кадры)

 

  • Работа на ПК (Windows, Word, Excel, Internet, E-mail)(по желанию)

 

Возможность посещения факультативов – бесплатно!!!

84-120 ак.ч.

Курс является сжатым и имеет сугубо практическую направленность. Теоретические сведения сводятся к самому необходимому минимуму. Главная задача преподавателя каждого из вышеперечисленных циклов – создать у слушателей четкие представление о том, чем и как они должны заниматься на своем рабочем месте, какие именно задачи и какими конкретными методами они должны решать, выработать необходимые практические навыки и умения.

Администрация Городского Центра Переподготовки и Обучения


Полезные ссылки

  1. Сайты с вакансиями:

  2. Описание профессии:

  3. Зарплата менеджера по работе с персоналом:


 

© 2008-2016 Городской центр переподготовки и обучения, e-mail:info@topkursy.ru Авторские права защищены. Полное или частичное копирование материалов Сайта запрещено, перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе в переводе, любых материалов с Сайта возможны только с письменного разрешения Городского центра переподготовки и обучения. Изменение информации на Сайте производится периодически.